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人力资源管理工具批判
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摘要
现在人们习惯把人力资源管理所涉及的一些表单、流程、制度、软件、管理系统被统称为工具,时下业界很多人很推崇这些工具.觉得它们很科学、方便。然而事实上,工具只是一种工具,不是使用了工具就一定能解决相应难题的达到预期效果的。
作者
施正祥
机构地区
上海晟辉企业管理咨询有限公司
出处
《企业研究》
2004年第12X期62-63,共2页
Business Research
关键词
人力资源管理
管理工具
企业管理
价值判断
创新
激励机制
思维能力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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