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新经济下产生良好绩效相关因素的分析

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摘要在新经济下无论是企业还是单位，无论是组织还是个人唯有提高绩效才是一切管理工作的生命线．而人力资源管理的真正核心就是绩效。那么，哪些因素能产生良好绩效呢？产生良好绩效又与哪些因素有关呢？

作者张培德朱进东

出处《企业研究》 2004年第12X期66-68,共3页 Business Research

关键词新经济激励机制绩效管理人力资源管理企业管理个人能力绩效考核

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业研究

2004年第12X期

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