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创建学习型银行的思考
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摘要
学习型组织是崭新的企业形式,农业银行必须创建学习型银行才能获得更快、更大的发展。通过改善心智模式,超越自我;建立共同愿景,加强团队学习;学习与工作有机融合,形成良好的学习氛围,促使员工在学习中提高自身素质,实现自身价值和抱负理想,使学习型组织农业银行跨入核心竞争力提高的超常规发展轨道。
作者
吴利萍
彭战
机构地区
农行萍乡市分行
出处
《企业经济》
北大核心
2004年第3期166-167,共2页
Enterprise Economy
关键词
学习型银行
激励机制
企业文化
农业银行
中国
国有商业银行
思维模式
经营理念
竞争优势
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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