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为销售打上文化烙印

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摘要 “企业文化说到底是企业领导的文化,它所激励的对象首先应该是领导者本身,而决不能员工激动,群众行动,领导不动。”

作者吴杰王俊萍曲长生

机构地区中国石油辽宁本溪销售分公司

出处《中国石油企业》 2004年第3期70-71,共2页 China Petroleum Enterprise

关键词企业文化企业领导文化理念中国石油集团辽宁本溪市人才销售结构创新加油站

分类号 F426.22 [经济管理—产业经济]

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中国石油企业

2004年第3期

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