摘要
企业战略管理是实现企业持续发展的根本保证,而战略管理的实施是靠人力资源来实现的,因此加强人力资源 管理是实现企业战略目标的关键。本文从人力资源的五个方面论述如何提高人力资源管理效力,推动企业战略目标的 顺利实施。
The paper expounds how to improve the effects of human resources management and promote the implementation of enterprise strategic target without a hitch.
出处
《重庆职业技术学院学报》
2004年第2期122-123,130,共3页
Journal of Chongqing Vocational& Technical Institute