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对GJB 9001A若干质量要素执行符合度的剖析(续完)

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摘要人力资源是企业的基础，人力资源管理的水平和有效性，是企业管理的重点，也是企业满足产品质量和质量管理体系要求能力的重要组成部分。有些企业领导认为：与企业外部的顾客比较起来，企业员工是企业可以控制和把握的“变量”，因此关注员工(即人力资源的管理)是企业领导的一个重要工作核心和起点，

作者耿兆麟

机构地区中船重工集团公司第

出处《船舶标准化与质量》 2004年第2期41-44,共4页 Shipbuilding Standardization & Quality

关键词中国国家标准人力资源管理控制标准设计质量控制售后服务

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F273.2 [经济管理—企业管理]

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船舶标准化与质量

2004年第2期

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