领导团队总体进步效度分析

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摘要对于现代社会的领导测评而言,运用数据包络分析方法(DEA)来测算领导团队的总体进步效度,将会提高素质测评的全局性、科学性和有效性。

作者王巍王志浩杜鹃

机构地区哈尔滨工业大学管理学院哈尔滨商业大学

出处《中山大学学报论丛》 2004年第2期7-9,共3页 Supplement to the Journal of Sun Yatsen University

基金黑龙江省社会科学基金重点管理项目(编号03B017)

关键词领导团队总体进步效度

参考文献3

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中山大学学报论丛

2004年第2期

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