从主体关系看内部控制

企业的参与主体之间是一种存在冲突的平等合作关系 ,内部控制的目的在于通过增进合作、减少背离 ,增强组织生存的能力。内部控制是为组织的所有参与成员服务的 ,应公平地维护各类主体的权益。任何主体都有偏离共同利益的行为与可能 ,控制的客体也要涵盖所有人。