期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
管理哲学与管理道德:基于东西方文明哲学基础的分析
被引量:
2
下载PDF
职称材料
导出
摘要
东西方文明的差异源于哲学上本体论和认识论的差异。两种文明各有其优劣 ,所谓的西方文明优势论是没有哲学基础的。现代管理哲学应该结合两种文明在本体论和认识论上的优势 ,提倡义利合一 。
作者
邓毅
机构地区
湖北经济学院
出处
《求索》
CSSCI
2004年第3期125-127,共3页
Seeker
关键词
东西方文明
管理哲学
管理道德
义利合一
分类号
C93 [经济管理—管理学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
1
共引文献
0
同被引文献
14
引证文献
2
二级引证文献
9
参考文献
1
1
蒙培之 任文利.《国学举要》[M].湖北教育出版社,2002年版..
同被引文献
14
1
王华,徐晓,吴昊,孙健敏.
组织创新的概念、类型与测量述评[J]
.兰州学刊,2009(S1):83-88.
被引量:4
2
缪长江.建设工程项目管理[M].北京:中国建筑工业出版社,2010.
3
丁晓红.马克思注意哲学原理[M].上海:同济大学出版社,2002.
4
赵历男,赵璞,冯宇.
基于不同战略导向的组织柔性对技术创新选择的影响研究[J]
.中国科技论坛,2012(9):5-11.
被引量:6
5
李平.
中国本土管理研究与中国传统哲学[J]
.管理学报,2013,10(9):1249-1261.
被引量:88
6
刘杨.
管理出信誉 管理出效益[J]
.建设监理,2002(1):19-20.
被引量:1
7
陆亚东,符正平.
“水”隐喻在中国特色管理理论中的运用[J]
.外国经济与管理,2016,38(1):3-14.
被引量:22
8
陈春花,刘祯.
水样组织:一个新的组织概念[J]
.外国经济与管理,2017,39(7):3-14.
被引量:44
9
伍婵提,蒋天颖.
组织动态能力与知识创新的关系:一项元分析的检验[J]
.技术经济,2018,37(4):60-67.
被引量:5
10
丁凤琴,赵虎英.
感恩的个体主观幸福感更强?——一项元分析[J]
.心理科学进展,2018,26(10):1749-1764.
被引量:58
引证文献
2
1
田自民,赵明时.
浅谈曹妃甸煤码头二期工程的项目管理[J]
.港工技术,2011,48(2):44-46.
2
叶静,张戌凡,周路路.
组织韧性与创新的关系:一项元分析[J]
.科技管理研究,2022,42(13):105-114.
被引量:9
二级引证文献
9
1
李之红,齐悦,杨静,臧金蕊.
韧性城市视角下的交通专业课程实践新命题[J]
.中国建设教育,2023(1):28-31.
2
梁玲玲,张悦.
数字技术驱动下的制造企业创新质量提升路径[J]
.财会月刊,2023,44(2):145-152.
被引量:5
3
殷子骏,刘东升,史曙生.
运动项目产业创新发展的理论意涵、动力机制与推进策略[J]
.体育学研究,2023,37(2):96-106.
被引量:6
4
池国华,邵雯宇,王思繁.
基于新发展理念的企业高质量发展评价体系构建与应用[J]
.财务研究,2024(1):81-91.
被引量:1
5
赵玉田,刘芳蕾.
数字化领导力对数字化转型的影响:数字导向战略更新与组织韧性的作用[J]
.湖南财政经济学院学报,2024,40(3):82-93.
6
潘峰.
组织文化对组织韧性的影响研究——企业间关系网络嵌入与组织学习的作用[J]
.市场周刊,2024,37(23):18-22.
7
沈雅欣,范志刚.
数字化转型背景下的组织韧性探析:前置因素与作用机理——综述和研究[J]
.江苏商论,2024(10):104-110.
8
董念念,史传超,尹奎,张锐,许倩.
工作要求与资源对创意实施的影响:来自元分析的证据[J]
.中国人力资源开发,2024,41(9):55-79.
9
侯曼,弓嘉悦,冯海利.
组织韧性、企业竞争力对企业高质量发展的影响——基于环境不确定性的调节[J]
.科技管理研究,2024,44(17):168-179.
1
爱情是艺术,不是艺术品[J]
.家人,2013(9):66-66.
2
杨斌.
论加强管理道德研究的必要性[J]
.管理与效益,1996(4):22-22.
3
于洋.
儒家的管理智慧[J]
.大众商务(下半月),2010(1):94-94.
4
杨伍栓.
略论价值与管理价值[J]
.北京行政学院学报,2004(4):82-86.
被引量:3
5
赵鑫珊.
慢节奏和快节奏[J]
.中国发展观察,2005(6):51-52.
6
王硕.
管理者道德问题与企业人力资源管理[J]
.合作经济与科技,2009(4):45-46.
被引量:2
7
季塔连科,董进泉.
东西方文明的相互作用是人类进步的条件[J]
.现代外国哲学社会科学文摘,1991(12):20-23.
被引量:2
8
马中柱.
《优势论》简评[J]
.岭南学刊,1997(4):113-113.
9
蔡特林,崔树义.
韦伯论中国的宗教[J]
.现代外国哲学社会科学文摘,1989(2):42-44.
10
葛荣晋.
“无为而治”是管理的最高境界[J]
.党政干部学刊,2007(10):11-14.
被引量:1
求索
2004年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部