摘要
采用文献资料调研、问卷调查等方法对浙江省竞技体育可持续发展和人力资源可持续开发进行了分析 ,认为浙江省竞技体育人力资源结构稳固 ,潜在的资源储备量乐观 ,但服从健康、升学价值取向 ,效益优先 ,最终优化系统 。
By using the method of documentary investigation,questionnaire,this paper analyzes the sustainable development of competitive sports and human resource in Zhejiang province.The result shows that the structure of human resource is stable and potential resource reverse is optimistic,but it meets the need of health,and achieves better economics results and superior cultivation system of talent reserve.
出处
《体育科学》
CSSCI
北大核心
2004年第3期8-10,14,共4页
China Sport Science
基金
浙江省体育局体育社会科学
软科学研究项目
关键词
竞技体育
发展
人力资源
浙江
competitive sports
development
human resource
Zhejiang