关于人才工作的培养机制

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摘要培养是人才工作的基础，是人才资源开发的根本途径。目前存在的主要问题是：我国人才队伍的能力特别是创新能力建设还没有引起充分重视；基础教育和职业教育需要进一步改进和加强，高等教育存在学校教育和社会需求脱节的问题；面向社会的终身教育体系和符合各类人才成长规律和需求的培训内容、方式和手段还有待于建立和完善。研究人才的培养机制，应坚持人才资源能力建设优先的方针，以全面提高人的素质和能力为基本取向，以培养人才的创新精神和创新能力为重点目标，为此要抓好三个环节：

作者刘忠群

机构地区中组部干部一局副局长

出处《党建文汇（上半月）》北大核心 2004年第5期8-8,共1页

关键词人才工作人才培养机制终身教育体系基础教育职业素质教育培训I信息网

分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济] C962 [经济管理—人力资源管理]

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党建文汇（上半月）

2004年第5期

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