摘要
公平理论是激励理论中的理论依据。在我国企业管理的总结评比工作中 ,如何运用公平理论 ,是调动企业员工积极性带有普遍意义的理论与实际问题。
出处
《经济师》
北大核心
2004年第4期148-149,共2页
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