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Microsoft好员工的十个标准
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摘要
1.对自己所在公司或部门的产品具有起码的好奇心是极为重要的一点。你必须亲自使用该产品。对于身处计算机行业的人来说,这一点怎么强调都不为过。当然,这一点同样适用于其他知识密集型领域,因为在这些领域内技术与应用发展更新极快,对其技术的掌握很难做到一劳永逸。
出处
《甘孜科技》
2004年第1期5-5,共1页
关键词
Microsoft公司
员工评价
团队精神
洞察力
思维能力
分类号
F471.266 [经济管理—产业经济]
F406.15 [经济管理—产业经济]
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