塔城市林业系统干部管理有“新招”
出处
《新疆林业》
2004年第2期16-16,共1页
Forestry of Xinjiang
-
1万磊.加强全员绩效管理,强化国企治理力度[J].人力资源管理,2015(8):149-150. 被引量:1
-
2郑辉.供电企业全员绩效管理实践的研究[J].经济技术协作信息,2016,0(1):32-32.
-
3聂开斌.武警部队财务管理目标责任制度的构建[J].商情,2013(37):15-15.
-
4万年青.农业科研单位资产保值增值考核指标体系浅议[J].农业科技管理,2009,28(6):52-53.
-
5李连勇,边疆美.量化考评干部新探[J].中国农业银行长春管理干部学院学报,1989(3):75-77.
-
6杨鹤红,董大秋,杨鹤妍.发挥技能鉴定作用 促进技能员工培训——以大庆石化职业技能鉴定工作为例[J].人才资源开发,2015(17):77-77. 被引量:1
-
7张金晓.工业企业安全管理工作质量考评体系初探[J].化工安全与环境,2007,20(36):8-9.
-
8赵兵文.加快构建市场运营机制 应对煤炭经济下行[J].煤炭经济研究,2013,33(7):7-8. 被引量:3
-
9李文全,胡继雄.矿山安全标准化体系考评研究[J].现代商贸工业,2012,24(17):179-180. 被引量:2
-
10李佩芹.供电企业绩效考核的深化与完善[J].中国电力教育(下),2008(2):44-46. 被引量:1
;