警惕国企管理“家族化”

庄红韬撰文指出,近些年,一些国有企业在改革发展中出现了一种值得关注的'家族化'现象:内部管理权力'近亲繁殖',权力结构逐渐被企业高层家族成员垄断;财产资源逐渐被家族占有或'借用'。在大力推进国有企业建立现代企业制度的今天,部分国企经营管理中出现的这一异常动向,应引起高度警惕。