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医院科技人员贡献评价 被引量:2

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摘要 综合地、科学地、正确地评价医院科技人员贡献大小,对于人才的使用、培养和选拨具有重要意义,也是综合医院科研管理领域系统分析中所面临的由诸多因素构成的复杂系统。本研究应用层次分析法作系统分析,根据所评价对象在科技贡献上的总目标即目标层,将其分解为不同的组成因素即准则层(主层次),该层次包含六方面准则:产品、会议论文、杂志论文、新技术业务、立题、鉴定。
作者 马娟
机构地区 四川省人民医院
出处 《中国卫生事业管理》 1992年第9期550-553,共4页 Chinese Health Service Management
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同被引文献16

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引证文献2

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