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优化软素质——新世纪上海人才资源开发的重心
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摘要
上海以素质为标志的人才质量方面的紧缺日益严重,这说明上海在人才资源开发上,缺乏全面、协调、可持续的发展观。因此,应该将紧缺素质,特别是紧缺软素质作为上海人才资源开发的重心,纳入上海人才紧缺素质优化工程,并抓紧实施。
作者
李小平
机构地区
上海公共行政与人力资源研究所研究员
出处
《上海改革》
2004年第4期15-18,共4页
关键词
上海
人才资源开发
人才素质
人的全面发展
价值观念
人才培养
思维模式
创新能力
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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上海改革
2004年 第4期
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