期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
管理离职员工秘笈
下载PDF
职称材料
导出
摘要
其实,最难管理的不是在职员工,而是离职员工。管理离职员工。既是一种姿态。
作者
吴慈仁
机构地区
广州博锐经营研究中心
出处
《IT时代周刊》
2004年第35期63-63,共1页
IT Time Weekly
关键词
企业
员工管理
离职员工
人事管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
李炯明.
离职员工的关系管理[J]
.经理人,2002(12):92-93.
2
离职员工的声音才是真[J]
.种子世界,2003(3):8-8.
3
多瞧一眼你的手下[J]
.知识经济,2002(2):76-79.
4
彭烨.
离职员工不是泼出去的水[J]
.中国乡镇企业,2003(4):55-56.
被引量:2
5
李德勇.
离职员工可否到对手公司上班?[J]
.经营管理者,2006(8):28-28.
6
吴慈仁.
如何管理离职员工[J]
.人才资源开发,2004(10):73-73.
7
不同劳动争议中的时效是否不同[J]
.人力资源,2016(9):68-68.
8
张芬.
挖掘离职员工的价值[J]
.企业管理,2014(5):102-103.
被引量:1
9
李珲,丁刚.
好聚也应好散[J]
.人力资源,2007(15).
10
潘文富.
所有的员工都是离职员工[J]
.销售与市场,2012(21):86-89.
IT时代周刊
2004年 第35期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部