加强人性化管理

美容企业的经营者常常会抱怨，许多美容师经过培训、教育，并掌握一定的技术后，不是跳槽就是另起炉灶，真是让人哭笑不得。还有更让人生气的是，我们对员工的薪金．福利考虑得很周全，可是员工还是出工不出力，业绩还是下降，为什么会出现这样的问题呢?除了行业本身的客观原因外，美容企业的经营者自身往往是问题发生的根本原因。