构建人才诚信服务体系——上海人才业绩档案系统开发的实证性研究(下)

Building a credibility system in personnel service-A study on the development achievement-file system of Shanghai's talents (Ⅱ)

这一战略要求将人才业绩档案系统开发纳入到全市笥社会诚信体系建设当中，在规划领导下，加强与其他委、办、局单位的协调配合，动员社会各个方面的力量，建立人才职业信息征集的社会化组织体制。