出处
《通信企业管理》
北大核心
2003年第5期43-44,共2页
C-Enterprise Management
-
1陈柳江.经济增加值——一种新的绩效考评指标[J].上海农村金融,2005(3):7-8.
-
2周忠强,法学仁.以人为本 开创民主管理 新局面 ——河南许昌通信公司深化企务 公开成效显著[J].通信企业管理,2003(2):44-46.
-
3罗晓雨.企业传统绩效考评指标不足的分析[J].中外企业家,2009(7):62-63. 被引量:1
-
4法学仁.许昌通信:创新,带来活力[J].通信企业管理,2003(8):47-48.
-
5吴新.国内博物馆绩效考评指标探讨[J].文博,2016(5):73-76. 被引量:1
-
6张海军.轮胎生产企业基于关键业绩指标的绩效管理研究[J].现代企业教育,2008(6):51-52.
-
7安娜.建立基于KPI的绩效管理制度[J].致富时代(下半月),2011(10):157-157. 被引量:1
-
8郭芳.铁路运输企业绩效考评方法的研究[J].审计与理财,2005(S4):22-23. 被引量:1
-
9阚青.绩效管理工作中存在的问题与对策[J].现代企业文化,2012(33):82-82.
-
10陈学淼.高校专项资金绩效考评指标体系改进[J].会计之友,2011(25):118-120. 被引量:5
;