明辨干部考察评价中的“灰色语言”
出处
《领导科学》
北大核心
2004年第9期52-52,共1页
Leadership Science
-
1砀山组.砀山县:构筑大学生村官评价新机制[J].江淮,2015(7):35-35.
-
2于川.公道正派用干部 考察评价贵全面[J].工商行政管理,2004,0(17):37-38.
-
3魏向阳.关于“德才兼备”的“德”[J].政工师指南,2006(1):22-23.
-
4李国良,李玮.加强对领导干部“德”的考察评价[J].学习月刊,2012(10):87-89.
-
5于闽.特色性的主题活动是彰显创先争优活动重要性的有效载体[J].中国科技博览,2011(16):239-239.
-
6张岳峰.从作风建设考察评价干部[J].中国领导科学,2014,0(3):46-49.
-
7张云翼.用正确的政绩观考察评价干部[J].内蒙古工作,2005(1):41-41.
-
8顾金池.考察评价年轻干部应当坚持“四看”[J].党建研究,1994(8):6-7.
-
9廖和民.干部考察应杜绝“三种陋习”[J].四川党的建设(农村版),2013(2):9-9.
-
10周永乾.考察评价干部要注意处理好五个关系[J].组织人事学研究,2003(6):32-33.
;