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来自“地方”的年薪智慧
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摘要
2003年5月起,《深圳市国有企业经营者年薪制实施办法》颁布。其国有市属一级企业经营者的年薪由基本年薪、绩效年薪和奖励年薪三部分组成。深圳由此将成为全国首个在国企中按统一标准推行规范年薪制的城市。
作者
庄文静
杨光
出处
《中外管理》
北大核心
2004年第2期33-35,共3页
Sino Foreign Management
关键词
深圳市
国有企业
企业经营者
年薪制
广州市
激励机制
期权
云南
考核标准
威海市
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F279.241 [经济管理—企业管理]
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