期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
我向日本“经营之圣” 稻盛和夫请教
下载PDF
职称材料
导出
摘要
稻盛和夫不只是日本著名企业家,得"经营之圣"之美称,他在世界企业界也久负盛名。本文精彩之处,不只是中日两国企业家之间的交流,也是管理大师级人物理念的一次检阅,它会引发我们的深入思考。
作者
徐源
机构地区
小天鹅集团
出处
《中外管理》
北大核心
2004年第2期42-44,共3页
Sino Foreign Management
关键词
日本
稻盛和夫
企业家
经营理念
人力资源管理
用人机制
激励制度
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
影响世界的管理名言[J]
.中国橡胶,2009,25(21):31-31.
2
企业就要“不完美”[J]
.销售与市场,2010(31):11-11.
3
罗传伟,吴兰山,张延玲.
日本企业的文化因素及其启示[J]
.河南科技大学学报(社会科学版),1999,19(3):54-56.
4
王育琨.
两条微博透露出的至诚之道[J]
.化工管理,2012(7):109-110.
被引量:1
5
植村省三,夏侯炳.
日本文化的特质与日本经营的特征[J]
.经济译文,1990(2):15-18.
6
王吉万.
做企业不能丢失传统文化[J]
.现代企业文化,2013(31):17-17.
7
唐芬芳.
企业制胜不要忽略离职管理[J]
.东方企业文化,2014(17):88-89.
8
张锐.
稻盛和夫:不老的日本“经营之圣”[J]
.金融管理与研究(杭州金融研修学院学报),2010(4):60-63.
9
吴僮珅.
丢弃浅薄 跨越自我[J]
.领导文萃,1997,0(2):106-111.
10
第8届工业管理国际会议[J]
.管理学报,2006,3(3):370-370.
中外管理
2004年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部