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让年终考核不再可怕
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摘要
不好的绩效考核会让员工莫名的恐惧,感觉是绷着脸榨取员工血汗的机器;好的绩效考核不仅不令员工恐惧,反而是人性化的,会使员工不由自主地激情进发,而且能让包括其家庭在内的社会资源为企业贡献智慧和力量。这绝不是凭空杜撰,而是那些凤毛麟角的卓越企业每天都在修炼的课程。
作者
景素奇
机构地区
北京腾驹达管理顾问有限公司总经理首席顾问首席培训师
出处
《中外管理》
北大核心
2004年第1期86-88,共3页
Sino Foreign Management
关键词
企业管理
企业员工
年终考核
绩效考核
企业领导
人性化管理
考核方案
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中外管理
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