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树新观念走新路子——怒江州委组织部积极探索选人用人新机制

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摘要怒江州委组织部树立全新的思想观念，努力探索选人用人新机制．大胆选拔“靠得住、有本事”的优秀干部。近年来，他们建立了领导干部任职年龄制，推行了干部试用制，科级干部竞争上岗制．

作者和育功

出处《支部生活（中共云南省委党刊）》 2004年第3期19-19,共1页

关键词怒江州中国共产党干部选拔任用制度干部人事制度监督管理机制

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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支部生活（中共云南省委党刊）

2004年第3期

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