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企业年金的保障作用和激励作用

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摘要在现代社会,人们在满足温饱后,对生活品质的要求也越来越高,即使退休后也希望能够保持退休前的生活水平,因此保持原有的生活品质,是衡量老年保障是否完善的重要标准."退休金替代率"是衡量老年保障程度的关键性指标,它是指退休金价值占某一基期内员工工资(例如退休前一年、两年或者终生平均工资)的比例.

作者束绍俊翟源泉

出处《企业活力》北大核心 2004年第4期20-21,共2页 Enterprise Vitality

关键词企业年金保障作用激励机制退休金替代率团体年金

分类号 F840.67 [经济管理—保险]

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企业活力

2004年第4期

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