企业绩效评价问题探讨被引量：1

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摘要一、企业绩效评价存在的问题随着市场经济体制的发展和完善,现代企业制度的建立和规范,国有企业已成为市场经济的主体,政府对国有企业的管理,由过去层层审批、干预企业经营的直接管理,逐步转向宏观调控、政策导向的间接管理.在新的政企关系之下,开展企业绩效评价,是建立企业激励和约束机制,发挥政府的监管职能的需要.现行企业绩效评价体系在实践中存在着尚待改进的诸多问题.

作者刘丽丽

机构地区郑州经济管理干部学院

出处《企业活力》北大核心 2004年第4期70-71,共2页 Enterprise Vitality

关键词企业绩效评价评价指标出资人定量评价法

分类号 F270.3 [经济管理—企业管理]

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