企业管理中的“残缺美”

完美与和谐当然是管理的至高境界,但残缺可能是管理的最高境界。作为个体的集合,组织就如一个大树林,不同的鸟儿聚在其中,构成了一个复杂的生态环境。所以,管理中的“至善至美”是不存在的,或者说那只是理论上有可能,在现实中是不可能实现的。正是从这个意义上我们才说,企业管理中的“残缺”也是一种“美”,甚至是管理中的常态美或最高美。