摘要
企业环境绩效与经济绩效的关系是企业战略管理研究领域里一个比较新的研究对象。现有的研究除方法和数据方面的缺陷外,主要问题是理论模型的解释力不强。本文认为组织能力是企业环境绩效与经济绩效之间内在联系的纽带,一个基于企业组织能力的环境绩效评估体系能够对企业改善环境绩效产生持续的激励作用。据此提出“基于组织能力的企业环境绩效”的理论模型,旨在从环境管理能力建设的角度来讨论企业环境绩效评估的基础方法和原则。
The relationship between corporate environmental performance and firm's economic performance has been a core issue in the field of research on operation and strategy management. Many questions, however, remain to be unanswered. We argue that for a positive relationship exists between corporate environmental performance and financial performance, it is necessary to incorporate organizational capability into the environmental performance indicator system. We develop an organizational capability based model and discuss the policy implications of the model.
出处
《中国工业经济》
CSSCI
北大核心
2004年第4期43-50,共8页
China Industrial Economics
基金
国家自然科学基金项目"企业环境绩效与经济绩效的关系:基于组织能力的理论模型及实证研究"(批准号70302005)