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让优秀的人先“上车”——昆明卷烟厂稳步发展的一个秘诀
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摘要
昆明卷烟厂作为一个历史悠久的国有大型企业,在改革和发展的任务都特别艰巨的新形势下,抓住机遇,面对挑战,深化改革,使老企业焕发勃勃生机,在新一轮的国际国内竞争中不断发展,2003年,昆烟利税突破72亿元,比上年增长15亿元,取得了前所未有的好成绩。其中一个重要原因就是:昆烟党委和行政领导本着对国家负责,对企业负责,对职工负责的态度,几年来循序渐进实行了竞争上岗、末位调整、培养“子弟兵”等一系列人事改革,始终做到让优秀的人先“上车”。
作者
华业顺
出处
《支部生活(中共云南省委党刊)》
2004年第2期36-37,共2页
关键词
昆明卷烟厂
企业管理
人力资源管理
职业素质
品牌战略
分类号
F426.89 [经济管理—产业经济]
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