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管理问题是离职的主要原因
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摘要
北大国际MBA美方院长、著名人力资源专家杨壮教授认为，高管离职的根本原因是企业管理问题。
作者
九州
出处
《中外管理》
北大核心
2004年第4期100-100,共1页
Sino Foreign Management
关键词
企业管理
离职原因
高层管理人才
人才储备
企业文化
人才流动
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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中外管理
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