企业的健康发展离不开目标管理(上)

一．实施目标管理的作用 1.目标管理的定义 所谓目标就是通过不断努力来实现的预期工作成果，目标管理就是以目标的制定，分解为基础，通过目标的执行，监督，检查，评估为手段，从而实现员工的自我管理的一种管理方法。也就是说不是通过老板管理员工，而是员工自己为了自己的目标，自己管理自己。