信息时代最大的挑战是企业文化

过去企业可以独自来经营，因为中国离国际化、全球化比较远。如今信息技术的应用使得传统的空间与时间的概念发生了变化，这时企业运作的问题就变成了全球化的问题。这种情况下，信息技术作为一种战略手段，对企业的人力资源管理有至关重要的影响。