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让人才管理与市场对接 被引量:1

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摘要 人才区别于人力的根本之处是有专长、有特色、有优势,人才是一个充满个性的群体。但我们的人才管理(不论是宏观还是微观)在许多时候恰恰忽视了这一点,出现了诸多轻重失衡现象,使人才缺乏一个宽松的成长环境。
作者 顾海兵
出处 《江苏经济》 2003年第10期56-56,共1页
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