浅析人事争议案件中的理由陈述
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1最高人民法院 关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定[J].中华人民共和国最高人民法院公报,2003,0(5):5-5.
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2郑磊斌.当前人事争议案件的特点、成因及处置对策[J].浙江人事,2007(6):23-24.
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3最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定[J].中国人力资源社会保障,2004,0(2):61-61.
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4卢帆.如何实现人事争议仲裁与诉讼的有效衔接[J].山东人力资源和社会保障,2015,0(6):21-23.
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5关于印发《关于审理涉及事业单位人事争议案件有关问题的意见》的通知[J].四川劳动保障,2004(8):37-37.
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6王永起.《关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见》的理解与适用[J].山东法官培训学院学报,2007,23(5):24-28. 被引量：2
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7朱群东,杨仑,李琳.当前劳动人事争议案件处理中遇到的难题[J].人才资源开发,2015,0(1):43-45.
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8最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定[J].人才瞭望,2004(1):53-53.
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9张怀仓,赵宏.如何实现人事争议仲裁制度与司法审判制度的有效衔接[J].人才资源开发,2006(9):101-103. 被引量：1
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10浙江省高级人民法院关于印发《浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见》的通知－浙高法[2006]348号[J].浙江人事,2007(A01):117-120.
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