试析美国股票期权激励制度缺陷

在过去的十年中 ,股票期权作为美国企业高级职员主要的薪酬来源 ,对公司的发展起到了巨大的推动作用 ,但是 ,最近几起大的公司舞弊丑闻也使人们对股票期权所扮演的角色产生了质疑。作者认为 ,由于经营者的有限理性和会计制度的漏洞 ,使股票期权存在制度缺陷 ,必须重新审视股票期权并进行制度变革。