我的治团设想

My Tentative Idea of The Troupe Management

在演出市场竞争日趋激烈的今天,生存问题是摆在剧团面前的严峻现实,"改革不深化,剧团肯定垮"已不是危言耸听.惟有尽快改革旧的管理体制,建立与社会主义市场经济相适应的文化体制,才能从根本上克服旧体制所造成的"铁饭碗"现象以及分配平均主义,人事制度缺乏流动淘汰机制、缺乏竞争力、缺乏积极性等弊端.多年的旧体制造成剧团体制僵化,观念陈旧,生产方式落后.例如:不敢大胆尝试跨跃旧的表演程式,剧作题材单调,表演节奏缓慢等,已经越来越不适应现代观众的口味,加上剧团越来越缺乏优秀的艺术管理和经营人才,使原在产业化运作就先天不足的团体更显得"力不从心".因此,改革中走产业经营之路是我们生存和发展的必然选择.