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西部地区引进人才的误区探析
被引量:
2
Analysis on the Mistakes of Brains Absorption in Western Areas
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摘要
人力资源是第一资源,人才是人力资源的核心。西部地区人才短缺,而西部地区引进人才效果欠佳,其主要原因之一是存在着引进人才的误区。只有走出误区,才能有效地引进、稳定和使用人才。
作者
余世仁
机构地区
重庆工商大学商务策划学院
出处
《重庆广播电视大学学报》
2003年第4期38-39,共2页
JOURNAL OF CHONGQING RADIO & TV UNIVERSITY
关键词
西部地区
人才
人力资源
管理机制
专业技能
项目
分类号
F241 [经济管理—劳动经济]
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重庆广播电视大学学报
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