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揭开全员参与制的神秘面纱——波音领导人集会交流心得

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摘要 你也许听说过人们对“全员参与制”(Employee In-volviment-EI)所持的怀疑态度:“这不过是一阵风而已。”“那是管理层的事,对我本人来说毫无意义和价值。”
作者 思杭
出处 《企业文化》 2003年第8期15-15,共1页 Corporate Culture
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