出处
《经济论坛》
北大核心
2004年第9期69-69,共1页
Economic Forum
同被引文献13
-
1金福,王前.人力资源管理研究的新发展——智力资源管理研究[J].中国软科学,2005(1):88-93. 被引量：20
-
2陈劲,王安全,朱夏晖.服务创新初探[J].中国地质大学学报（社会科学版）,2001,1(4):21-25. 被引量：67
-
3王明芳.试论智力资源管理存在的问题[J].集团经济研究,2005(6):75-76. 被引量：1
-
4肖万程,吴应良,刘勇.知识管理对企业管理的影响与对策研究[J].科技管理研究,2005,25(8):65-67. 被引量：3
-
5熊尚鹏.现代服务业发展的制约因素及对策[J].安徽农业科学,2007,35(3):861-863. 被引量：17
-
6汪怿.发达国家人力资源服务业的发展趋势及启示[J].中国人力资源开发,2007,24(4):69-72. 被引量：16
-
7马克思恩格斯全集.第23卷[M].人民出版社,1971
-
8韩树杰.我国人力资源服务业的发展现状与趋势[J].中国人力资源开发,2008,25(1):92-95. 被引量：26
-
9荆林波,李蕊.中国服务业的发展水平、结构变化与增长趋势及国际比较[J].产业经济研究,2008(1):1-7. 被引量：12
-
10笪尚平,王忠吉,迟远英.吉林省现代服务业发展的现状、问题与对策[J].统计研究,2008,25(1):71-75. 被引量：11
二级引证文献11
-
1王英.基于共享经济时代下人力资源管理趋势及创新途径分析[J].财经界,2021(17):169-170. 被引量：5
-
2轧铸,杨威,马海峰.借鉴现代人力资源管理理念做好军队干部工作[J].解放军医院管理杂志,2009,16(4):315-317. 被引量：2
-
3邵颖莉.面向知识经济的人力资源管理研究[J].现代商业,2015(20):145-146.
-
4杨妮娜.人力资源服务业:一个文献综述[J].重庆社会科学,2015(9):58-63. 被引量：9
-
5高玮.石油企业在知识经济时代的人力资源管理[J].东方企业文化,2015(1S). 被引量：1
-
6李春霸.区域人力资源服务业的发展瓶颈与对策研究——以江苏省为例[J].中国管理信息化,2019,22(6):117-118. 被引量：1
-
7李健.我国人力资源服务业发展与研究现状综述[J].企业科技与发展,2020(5):195-196. 被引量：6
-
8张琳.论水利行业人力资源管理有效性的提升[J].企业科技与发展,2021(8):120-122.
-
9曹文君,聂有诚.人力资源服务行业统计制度改革思考[J].中国人事科学,2021(12):81-92. 被引量：1
-
10杨剑,洪曼莉,江铭瑜,李诗薇.国内人力资源服务业研究综述——基于CNKI 2002—2022年的文献分析[J].黑龙江科学,2022,13(23):8-11. 被引量：1
-
1叶正茂.如何有效地改进国有企业的绩效管理[J].石油知识,2006(4):42-43.
-
2封光裕.国有企业实施绩效管理体系的实践与思考[J].管理学家（学术版）,2014(1).
-
3长勤.五种战略模式促动城市发展[J].科技与企业,2010(10):60-61.
-
4杨黔山.中小企业激励机制研究[J].现代企业文化,2008(24):8-9.
-
5王元珑,陈帅,袁波.关于信息化与人力资源开发的探讨[J].商场现代化,2006(08X):326-326. 被引量：6
-
6陈继军.浅谈现代企业制度下绩效管理的运用[J].前进,2011(1):50-52. 被引量：4
-
7古南新.土木工程的施工管理存在的问题与对策分析[J].投资与合作（学术版）,2014,0(7):237-237.
-
8司娜.浅析现代企业的人才发展战略[J].北方经济,2013(11):93-95. 被引量：1
-
9张铭.CFO的未来[J].新理财（公司理财）,2014(8):35-36.
-
10黄志钢.论企业文化建设[J].中州建设,2004(11):63-63.
;
