非正式
摘要
企业文化的真正作用就是把正式的理念推广与非正式的信仰结合起来
出处
《中国企业家》
2004年第3期32-32,共1页
China Entrepreneur
-
1宁高宁.非正式层面——企业文化更重要的一面[J].中外企业文化,2006(6):36-36. 被引量：1
-
2宁高宁.宁高宁:非正式层面——企业文化更重要的一面[J].中外食品,2004(4):59-59.
-
3宁高宁.非正式层面——企业文化更重要的一面[J].冶金企业文化,2011(5):1-1.
-
4徐根连.建筑施工企业管理信息化实施策略研究[J].管理观察,2014(7):14-16. 被引量：10
-
5刘炎.CRM理念推广新方法[J].有色金属工业,2005(10):54-55.
-
6陈忠.企业管理创新之我见[J].引进与咨询,2006(11):47-48. 被引量：8
-
7崔征.一封Email搭起中欧CSR平台[J].WTO经济导刊,2005(10):77-77.
-
8马德军,肖岳峰.CRM理念推广的新方法[J].桂林电子工业学院学报,2004,24(1):69-72. 被引量：1
-
9邓云宇.责任供应链:多主体的共同责任[J].WTO经济导刊,2013(8):67-68. 被引量：1
-
10李欣.春风化雨谁来做?[J].软件世界,2004(2):99-100.
