摘要
加入WTO ,我国大学生就业市场将迎来“洋对手”和大量“海归”人员。同时 ,还存在着培养与需求之间的结构失衡、就业增长与经济增长比值缩小、用人单位对在职人员“情有独钟”等现象。更新教育观念 ,确立开放性的人才培养模式 ;调整人才培养结构 ,积极适应经济结构调整的需求 ;苦练内功 ,切实提高教育教学质量 ;积极推进产学研结合 ,培养创新性人才 ;切实处理好现行工作模式与就业工作的社会化、市场化、信息化之间的关系等是化解大学生就业难的科学对策。
出处
《经济师》
北大核心
2004年第5期97-97,99,共2页
基金
河南省教育厅"十五"教育科学规划 2 0 0 3年重点课题"拓宽高校毕业生就业渠道问题研究"的阶段性成果。课题编号 :2 0 0 3 -JKGHA - 1 2 5