也谈企业中的“以人为本”

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摘要随着经济全球化的发展和人口结构的变化,企业对员工献身精神的需要越来越迫切,而员工的献身精神却越来越差.导致这种现象的原因很多,究其根本,企业管理尤其是人力资源的开发理念不能与时俱进、没有完全从过去的"思想政治工作"型转为"以人为本"型,只知使用不知开发、企业缺少凝聚力,甚至任意裁减员工是导致员工缺乏献身精神、参与愿望和对企业关注的主要原因.

作者魏万荣

机构地区陕西省骊山水泥厂

出处《现代企业》 2004年第4期42-42,41,共2页 Modern Enterprise

关键词以人为本献身精神团队精神企业管理人力资源管理就业安全企业文化

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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