略谈社会福利企业的管理艺术

企业的领导者不仅要掌握科学的管理理论与方法,还要掌握有效的管理艺术,才能提高领导水平与管理效应。目前对一般企业管理艺术的研究探讨比较多,对社会福利企业管理艺术的研究,至今还很少有人问津。笔者从长期从事社会福利企业管理工作的实践中,深深体会到管理艺术对社会福利企业的重要性。这里,对如何掌握社会福利企业的管理艺术谈一些粗浅的认识。 要研究社会福利企业的管理艺术,首先必须了解它的特殊性。从办厂宗旨来看,社会福利企业的重要目的在于从残疾人出发,为残疾人服务,维护和保障残疾人合法权益,为国分忧,为民解愁,促进社会稳定,体现党和国家对社会保障事业的重视及对残疾人的关心,并使企业成为残疾人发挥自己的聪明才智贡献自己力量的园地。就是说,社会福利企业不仅追求经济效益,更重要的是追求社会效益。从职工构成上看,生产第一线的工人,一半以上是有一定劳动能力的残疾者。从经营方式上看,生产经营决策要尊重残疾人意见,选择产品方向。