高管流失：制度之错还是管理之殇

导致企业管理层人员流失的原因主要是企业的制度问题还是管理问题?是市场问题还是内部问题?是否与企业氛围和领导作风有关?是个人行为还是组织行为?与企业文化激励机制之间到底是什么关系?一系列疑问在北京大学中国经济研充中心发布的一项调查结果中或许可以找到答案。