健全机制 选树典型 加强培训

随着企业改革的不断深入，国有企业思想政治工作面临着越来越多的困难和挑战，原有的思想政治工作方式方法越来越不适应企业改革发展的要求。如何加强和改进企业思想政治工作，使之与时俱进，更好地为企业改革发展眼务，是一个急需解决的问题。近几年来，我们武钢焦化公司对此进行了一些探索和实践，取得了比较明显的效果。