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绩效管理的内涵、意义与方法 被引量:28

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摘要 本文从绩效管理最基本的内涵、意义及方法入手,分析和解释了绩效管理的实施给企业带来的实际意义,对于读者理解绩效管理及应用有借鉴意义。
出处 《中国人力资源开发》 2004年第5期59-61,共3页 Human Resources Development of China
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