中美人才管理工作之差异

本文作者作为襄樊市首批输送干部人才赴境外培训班成员,在美国加利福尼亚州洛杉矶市学习、生活了4个月,对美国的人力资源开发和人才管理、使用工作,有了总体的感知和粗浅的认识。提出一些思考和感悟,对我们的人才资源开发利用和经济振兴发展有所裨益。特将此文推荐给读者。