关于蓬盐加快企业人力资源向人力资本转变的调查报告

在学校组织的暑假“两课”社会实践中 ,我对国有企业人力资源管理的现状进行了调查。人力资源是企业最重要的资源。人力资源必须向人力资本转变。在国有企业的体制改革中 ,确立以加快企业人力资源向人力资本转变为改革的核心 ,创立激发人的创造性、增值性的激励机制 ,是完善公司治理结构 ,建立现代企业制度的根本途径 ,是增强企业活力 。